顺天改命,穿越周期
发布日期:2020-02-01
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我们终于走过了不同寻常的2020年。这一年,我们经历了许多改写金沙澳门(中国)集团有限公司官网历史的事件,每位金沙澳门(中国)集团有限公司官网人都是金沙澳门(中国)集团有限公司官网历史的重要书写者!

这是一个特别的总结大会,所有人都戴着口罩参加。今天,希望我们能够静下心来,回首过去一年的成长与感悟,并思考未来……


01  回顾过去  谈谈生死

一、生死犹如硬币的两面,A面是生,B面是死

过去的2020年,发生了什么?

有一些告别很遥远,科比、马拉多纳等巨星在这一年相继离开;有一种告别就发生在身边:一个多月前,我的父亲也离开了——这个世界就是这样,用一种你不曾设想的方式告别。

截至目前,全球累计感染新冠肺炎的人数超过9500万,死亡的人数超过200万;与此同时2020年中国的新生婴儿1200万——每一天都有人离开,每一天都有新生命降临。

据某大数据平台统计,2020年中国约有331万家企业倒闭,与此同时,有811万家新企业注册——每天都有企业倒闭,每一天都有新的企业诞生。

而过去的2020年,金沙澳门(中国)集团有限公司官网也经历了一场“不胜则死”的战斗——

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今年复工第一天,我们就做出了一个冒险的决定——做口罩机。

当时我们没有技术、没有产品、没有团队,不知道疫情什么时候结束,也不知道供应链在哪里,我们面对的是一场完全未知的战争。那时候,全民皆兵,连文员都到车间组装设备;高管们每天睡眠时间只有2~4个小时,员工休息的时候,靠在椅背上就能睡着;为保障客户生产,我们的一些兄弟毅然逆行出征,奔赴疫区——说我们是冒着生命的危险也不为过。

只有亲身经历过的人才知道,任何一个环节出问题,我们都可能万劫不复。往前走不一定会成功,但后退一步,就是万丈悬崖,留在原地必死无疑——整个过程与走钢丝无异。

现在回想起来,很为我们的团队感到骄傲:通过这场战役,我们看到了金沙澳门(中国)集团有限公司官网人的精神,他们身上都流淌着“全心全意为客户服务”的血,流淌着“群体奋斗、群体成功”的血;通过这场战役,我们真正检阅了队伍,锻炼了组织。我们看到大家在同一起跑线、在很多不确定因素的情况下突围而出——这背后支撑我们的强大精神力量就是金沙澳门(中国)集团有限公司官网核心价值观。

乔布斯有句话我非常认同:“把每一天当作生命的最后一天来过”——这也是“口罩机战役”给我最大的感触。

口罩机之后,你会发现我们干的还是平常那些事,但你习以为常的操作,也许正书写着历史;面对即将成为历史的今天,你只有一次书写的机会。

如果口罩机是一场胜仗,那战役就算结束了吗?疫情没有结束,我们的战役更没有结束。我们新的产业:注塑机、CNC以及更多新的项目已经启动,对于企业来说,没有过不去的坎,但有过不完的坎。


二、能够坦然死去的,都因为曾经竭尽全力地认真活过

如果用两个字来总结2020年,我会选择“生死”。

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这一年,我正好40岁。曾以为死亡离我很远,当它真实地发生在身边、让你长久无法释怀的时候,我思考最重要的一个问题就是:如何面对生死。

如果死亡是沉重而无法回避的问题,我们是否可以尝试轻松讨论它?

关于死亡,先人们的看法不尽相同:

孟子:生于忧患,死于安乐。

庄子:视死若生者,烈士之勇也。

李清照:生当作人杰,死亦为鬼雄。

孔子:未知生,焉知死。

司马迁:人固有一死,或重于泰山,或轻如鸿毛。

臧克家:有的人活着,但是他已经死了,有的人死了,但是他永远活着。

作为一个企业经营者,又是如何看待企业的存亡?

比尔·盖茨:企业距离倒闭永远只有18个月。

任正非:活下去是华为的最低纲领,也是最高纲领。

……

由此可见,很多智者和优秀的企业家对于生死看得十分透彻,也对死亡充满敬畏。对于企业来说,我认为最重要的是三点:一、活下去;二、好好活;三、长久地活着。

我们该如何面对死亡,又该如何面对生命?

面对死亡,报以最大的敬畏。敬畏死亡,逃避痛苦是世界上最大的力量。我们应该思考如何尽最大的力量远离死亡,因为畏惧,才会更加珍惜今天。

面对生命,要有强烈的求生欲。我曾经写过一篇文章《凡人的求生欲》,里面三种人对死亡有不同的定义和解读:

出身名门的游龙生,是集万千宠爱于一身的二代,有热情、有抱负,但抗压能力不够,在遭受挫折后误入歧途。他对于死亡的定义就是:没有尊严的活着,就是死。所以对于正义“生”的向往,让他选择了致命一击,这种求生欲还是帮助他完成了人格上的自我救赎。

雪地里走来的阿飞,是白手起家的草根创业者,除了热血和剑法,别无所长,但他胜在毫无退路。他对死亡的定义:做不到名满天下就是死。所以他时刻充满着求生欲,即便面临着欺骗、背叛和抛弃完全丧失信心之下,长期在荒野之中练就的强烈求生欲帮助他走出困境。

功成名就的吕凤先,高居《兵器谱》第五名,创业早已成功。而他对于死,做不到第一就是死。他的求生欲,让他在盛极之时,自我颠覆,重新二次创业。事实上他的二次创业依然以失败告终,但光这份“不破楼兰终不还”的求生欲,也令人敬佩。

能够坦然死去的人,都是因为曾经竭尽全力地认真活过。努力活过的人,死也了无遗憾。坦然面对的前提,是你曾经认认真真地竭尽全力地活过——这是我们对生命的态度。


02  看看当下  聊聊价值

如果说,人的身体是物理载体,那支撑身体的应该是精神;如果说,企业的组织架构是身体,那支撑企业生命的精神是什么呢?是价值观。

一、什么是价值观

价值观分两个词。“价值”,是对事物的评价和估值;“观”,是估值选择的结论。

价值 = 创造价值的深度 x 广度

举例来说,治心脏病和治青春痘的药,哪一种价值更大?假设治青春痘的药有10亿人需要,而治心脏病的药只有10个人需要,请问哪一种价值更大?我们可以理解为治心脏病的药具备价值深度,而受众人数决定了它的广度,两者相乘就等于它的价值。

“价值观”是最终对价值的排序和选择。选择没有对错,我们也无法用价值观去判断一个人的好坏。

一个组织为什么要实现价值观统一?是因为只有这种价值最大化达成高度共识,我们才能真正做到所有人同一个方向力出一孔、利出一孔,把组织能力和潜力发挥到极致。

二、为客户创造价值,是金沙澳门(中国)集团有限公司官网存在的唯一理由

费敏老师对于“价值观”的三点定义,对于企业来说非常重要:

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1、一切为了满足客户需求/为客户创造价值。企业存在的唯一价值是为客户创造价值。企业如果不能利他将毫无价值,我们唯一的使命就是“为客户创造价值”。

2、以集体奋斗去满足客户需求/去为客户创造价值。我们需要借助集体奋斗的力量,把所有人的智慧通过组织的力量、系统的保证及流程制度去保障和创造更大的价值。

3、有效激励为满足客户需求/为客户创造价值的员工。2021年,我们需要用科学的方式继续完善评价体系,真正激励那些为客户创造价值的金沙澳门(中国)集团有限公司官网人,让真正的奋斗者分享价值。

如果以上这三点做好了,金沙澳门(中国)集团有限公司官网一定会成功。如果我们做不到,我们就要去反思哪里做的不够好,我们怎么去改,这些是进化的方向。为客户创造价值,是金沙澳门(中国)集团有限公司官网唯一存在的理由。


03  顺应规律  把握命运

企业和人一样,都有生命周期的。这个周期分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期和稳定期。一旦企业过了稳定期,稍有不慎就会走向老化。

作为企业经营参与者,我们需要思考如何让企业保持常青不败。

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金沙澳门(中国)集团有限公司官网从注塑机周边设备起家,从系统集成发展到现在的产品化、平台化,遵循的就是在一条曲线发展到一定程度时,及时孵化出另一条曲线,通过不断孵化出新的生命,替代进入衰退期的曲线,最终实现螺旋交替增长。成长是穿越周期最重要的利剑,我们要用发展的视角去解决发展的问题。

这就是“顺天改命”

顺天,就是“顺应规律,尊重常识”。天:代表规律、秩序、底层逻辑,我们没有办法违背规律。如果我们今天还在抱着注塑机辅机这条生命线不放,大家可以试想一下,今天的金沙澳门(中国)集团有限公司官网会是怎么样?

如果光靠一条生命线,长得再大,都是有天花板的,我们要了解这个规律。规律是道,规律是底层逻辑,你只有去顺应、尊重它,永远要看清趋势,不逆天而为。

什么是底层逻辑?

1、不确定中的确定性。

2、不同点中的共同点。

抓住这两点,就找到了规律,遵循这个规律,就是“顺天”。顺应规律的同时,我们还应该思考如何让企业活下去,找到规律中能支撑企业存活并持续发展的部分,做到“改命”。

时代给了我们最好的机会,是你不再是一成不变的阶级固化,你是有机会去改变自己命运的。每位金沙澳门(中国)集团有限公司官网人都可以通过努力去改变,金沙澳门(中国)集团有限公司官网也是一样。我们从刚开始的解决方案,到后面的产品,到今天的平台……企业基因是不断在进化的。

如何“改命”?

去年大年初八,我们开了一个主题为“尊重常识,尊重规律,永远坚持实事求是”的高管会议,强调万事万物要遵从客观规律。

规律是不可逆的,但总有一个规律可以对冲另一个规律的结果。比如:

地心引力是规律,让地球上的万物都落到地球表面;而飞机则利用了另一个规律:发动机的推力产生速度后,利用空气的托力对抗地心引力,实现了高空飞翔。

人到中年,身体机能会退化,逐渐衰老,这是规律;但科学的饮食运动、休息,会延缓衰老,这也是规律。

遵循规律,其实也能突破规律。

企业经营也一样。企业有生命周期,这是规律;但赛道延伸、基因进化可以延长或穿越生命周期,这也是规律;企业无法永生,但通过传承实现持续经营,穿越周期,也是规律——两者对冲,就能实现“改命”。

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赛道延伸:小赛道如果不往大赛道延伸,成长空间是非常有限的,很容易就触碰到天花板。但大赛道有大对手,大挑战同时也倒逼出组织能力的重塑。

基因进化:按达尔文的进化论追根溯源,人类的起源是猴子。如果猴子没有上进心,今天它还是个四肢着地的爬行动物。但通过多年的进化,它开始使用工具,学会了直立行走,学会了语言,有了文字,有了文化……通过不停进化才变成今天的人类。基因进化是一个特别伟大的过程,这是规律,但并非每个物种都能做到。

人类寿命不过百年,但为什么上万年过去了,人类还存在着?因为它通过繁衍来传承;企业如何穿越生命周期?传承!

企业应该如何通过传承实现“改命”?

1、组织改命:人才传承,梯队建设。企业实现传承,关键在于人才。今年起,我们要每年招200个985/211的应届大学生——只有通过人才传承、梯队建设,打造一个新老交替的平台,才能不断有新生的血液、新生的人才冒出来。这样的机制,才有可能帮助我们实现组织不断的再生。

2、产品改命:技术迭代,推陈出新。新的物种出来就替代了旧的物种,如果你不变,你就会失去机会。想续命,要有“自己干掉自己”的勇气。

3、个人改命:自我更新,认知升级。人与动物最大的分别,是人有向上之心。只有通过不断学习、不断自我更新,生命才能永葆青春。当认知不断升级,你会发现今天的你已经不是过去的你,这是实现自我改命的最佳的方式。

总而言之,就是不断替代。一代新人换旧人,新产品替代旧产品,新的自己替代旧的自己,不断进化,这是我们对“改命”的理解。


04  关于未来  协同产业

一、回顾过去

2020年,金沙澳门(中国)集团有限公司官网收获了“六新”

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新技术:2020年,我们在新技术上有了一些突破:五合一伺服交付、动力学算法和视觉算法的落地。研发中心在这些技术上的突破在过去的一年给金沙澳门(中国)集团有限公司官网注入了非常重要的竞争力。

新产品:2020年新款模温机和TM系列注塑机上市,2021年我们一定会推出更多新产品。

新战场:成立了金沙澳门(中国)集团有限公司官网越南子公司,通过并购实现与亿利达注塑机合并和埃弗米CNC合并,驼驮维保平台上线。我们自动化的服务平台“集成侠”也在1月22日上线,这是公司在新战场新赛道上面的布局。

新动向:2020年我们营收增长超过60%,相信2021总结大会能给大家更多的惊喜。

新人才:开设了旨在培养内部管理人才的“火柴班”,目前已上课6期;引进了硕士及以上人才55名。2021年,我们至少要引进200名985/211的应届大学生,这是前所未有的招聘规模和力度,也是今年重点努力要实现的事。

新荣誉:“凡为过去皆为序章”,所有的荣誉都已是过去,这里不做赘述。

二、展望未来

1、赛道选择

我们的使命是“让工业制造更美好”,所有业务都围绕工业制造业展开。金沙澳门(中国)集团有限公司官网的赛道选择,专注于注塑机、CNC和机器人。之所以选择这三个产品,基于以下几点:

必要性。工业母机是基础工业刚需。工业制造基础材料只有塑料和金属,因此我们选择了塑料的工作母机:注塑机,金属的工作母机:CNC。

通用性。所有制造业都会用到,覆盖面大。工业场景中只要有人的地方就要用到机器人。

长期性。目前并没有看到可被替代的材料和工艺,是可以长期持续为社会产生价值的产业。

2、平台布局

未来的工业制造业会有三个平台:服务平台、软件平台和硬件平台。金沙澳门(中国)集团有限公司官网未来会专注硬件平台和服务平台。金沙澳门(中国)集团有限公司官网的定位是“以核心技术驱动的智能制造产品平台”,即注塑机、CNC和工业机器人三类产品的硬件平台。而服务平台,目前我们已经通过驼驮和“集成侠”去介入。

控制、伺服驱动和视觉这三大基础技术是可以同时支撑注塑机、CNC和机器人的通用性技术,也是我们未来在基础研发层面要专注的三个领域,十年之内不动摇。

3、未来三年核心策略

未来三年,金沙澳门(中国)集团有限公司官网将会持续输出新的技术和核心零部件,通过自主研发核心零部件对产品进行支撑,通过产品支撑渠道,最终形成金沙澳门(中国)集团有限公司官网的品牌合力。

接下来的三年,金沙澳门(中国)集团有限公司官网的核心工作将围绕渠道力、产品力和品牌力展开。