Neden Yönetici Değilde ? Neden Lider !!!

Mesleki İrade: Süper sonuçlar ortaya koyar. İyiden mükemmele geçişin katalizörüdür.

 

Kişisel Tevazu: İnanılmaz bir tevazu gösterir. Kamu önünde övgülerden uzaklaşır. Asla kendini övmez.

 

Mesleki İrade:  Ne kadar zor olursa olsun en başarılı uzun vadeli sonuçları elde etmek için ne gerekiyor ise yapar. Bunun için tereddütsüz bir kararlılık ortaya koyar.

 

Kişisel Tevazu: Sükunetle ve kararlılıkla hareket eder,esin verici karizmasıyla değil esin verici standartlarıyla motive der.

 

Mesleki İrade:  Kalıcı bir mükemmel şirket inşa edecek standartları oluşturur. Asala daha azına razı olmaz.

 

Kişisel Tevazu:  Bütün hırsını kendine değil, şirketine kanalize eder. Kendinden sonra da başarının devamı hatta daha da artması için halefini yetiştirir.

 

Mesleki İrade:   Kötü sonuçların sorumluluğunu üstlenecek birini bulmak için pencereye değil aynaya bakar.Bunun için asla başka insanları, dış faktörleri veya kötü şansı suçlamaz.

 

Kişisel Tevazu:   Şirketi başarısının itibarını paylaştırmak için aynaya değil, pencereden dışarı , diğer insanlara ,dış faktörlere ve şansa bakar.

 

 

 

Not: Bulunduğunuz şirketlerde de inandığınız liderler , ve bunların neden bunu  hakettiğine dair özelliklerini  anlatan yazılarını gönderen ilk 3 kişiye  ” JIM COLLINS -İyiden mükemmel Şirkete” adlı kitabı hediyemiz olacaktır. 

Tags:
,